英聯勞務派遣 英聯人力堅持”以人為本,資源整合,科學管理,和諧共贏”的經營理念,
堅信憑著公司專業的團隊和優質的服務,定能為求職者創造機會,為企業創造財富。
我們熱忱的期待與您和您的企業合作,并希望達成長期的、良好的合作關系,
共創美好明天!

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獵頭服務主要針對企業中高級技術及管理類職位,我們擅長的行業包括房地產、金融、IT通訊、汽車、電子制造、物流。我們的特長是協助客戶深入分析職位需求并定向匹配合適人選,同時我們積累了相關行業大量人才數據。英聯人力高端獵頭服務運作七年來,共服務了近50多家國內外知名企業,成功推薦了100多個年薪20萬以上的職位。 

代招代聘

服務流程
 
1、需求分析 :與客戶進行初步接觸,了解客戶基本情況,確認客戶真實需求; 
2、項目評估 :分析和調研客戶背景,掌握職位背景、職位說明、文化風格、評價體系等,初步協商合作條件,進行項目可行性評估; 
3、簽訂合同 :雙方簽訂尋獵服務合同,客戶支付前期尋訪費用; 
4、人才搜尋 :A、成立項目小組,由項目經理、高級顧問、顧問、助理、兼職顧問等組成尋獵項目小組;
B、討論并制訂尋獵方案,明確渠道,落實分工;
C、落實尋獵方案,全面啟動人才搜索。 
5、人才篩選 :針對目標群體,通過接觸、了解、電話溝通、面試、側面了解等,對候選人進行科學的素質測評和篩選,逐步縮小人選范圍; 
6、推薦報告 :經過初試、評估、比較后,選擇推薦候選人,撰寫并提交推薦報告書; 
7、客戶面試 :協助客戶對候選人進行面試、復試、評估、權衡,進行信息溝通、反饋和協調,基本確定目標人選; 
8、背景調查 :協助客戶對目標人選的履歷、教育、品質、業績、能力、性格等情況進行背景調查,核實情況,深化了解; 
9、確定人選 :確定目標人選,協商主要聘用條款,協助客戶和候選人簽定聘用意向書/OFFER,客戶將OFFER發給候選人和英聯公司; 
10、報到入職:協助候選人辦理原單位工作交接,準備入職資料,辦理報到入職手續; 
11、試用跟進:客戶付清余款,英聯跟進候選人試用期/保證期表現,協助雙方順利磨合,使候選人盡快融入公司,工作步入正軌; 
12、項目總結:對項目實施情況進行總結和再評估,彌補不足,持續改善;促進和客戶的長期友好合作,接受客戶新的職位委托。

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